Meta, ofis zorunluluğu getiren pek çok şirketten sadece biri. Ancak şirket, dağıtılmış çalışma konseptine bağlılığını korurken insanların hem evden hem de ofisten çalışarak anlamlı bir etki yaratabileceğini düşünüyor. Bu nedenle, ofiste kendisine ait bir masası olan personelin en az haftada üç gün ofiste olması gerekiyor. Görevi uzaktan çalışacak şekilde belirlenen personel ise yine uzaktan çalışmaya devam edebilecek.
COVID-19 pandemisi nedeniyle şirketlerin uzaktan çalışmaya yöneldiği 2020’de, Meta da resmi olarak uzaktan çalışma politikasını hayata geçirdi. Ancak 2021’de ofislerini yeniden açmayı planladıklarında COVID-19’un farklı varyantlarının yayılması nedeniyle bu planı erteleme kararı aldılar. 2022’nin başlarında sözleşmeli çalışanları ofise dönüş koşullarını protesto etmiş olsa da, Meta ofis zorunluluğu getiren pek çok şirketten sadece biri.
Apple da dahil olmak üzere pek çok şirket, hibrit çalışma takvimlerine geçiş yapmış ve benzer direnişlerle karşılaşmıştı. Zamanında çalışanları cezbetmek için uzaktan çalışma opsiyonunu öne koyan pek çok şirket de pandeminin etkisinin kırılmasıyla birlikte hibrit bir yaklaşımı benimsemişti.
Meta, personelinin hem evden hem de ofisten çalışabileceği hibrit bir çalışma yaklaşımını benimsemesine rağmen, ofis zorunluluğu getirerek çalışanlarına daha fazla işbirliği ve çalışma kültürü oluşturma fırsatı sunmayı hedefliyor.
